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顾家江西企业拓展

发表日期:2019-03-07              文章来源:江西践行家管理咨询


一月的天气非常冷,天空下着小雨,顾家江西区迎来了年后第一场训练

“互助、理解、信任,团建活动,唤醒了?#19994;?#21147;量。”

“人与组织融为一体,激活个体,无限可能。”

“一场拓展活动,让我更?#29992;?#30333;团?#26377;?#20316;的力量,以及制度规则在团队组织中的重要性,同时也明白团队中的每个个体对团队作战成功与否的影响力。”

活动开始,?#23665;?#32451;将大家分为五个队伍,让我们在竞争中展现合作,每个人随机分配到不同的队伍,确定好队名、队长、队口号、队歌之后,一场没有硝烟的战争此刻立即打响。

四大舰队摆出各种姿势铮铮有力,各队争芳斗艳,整场活动内容精彩,大大丰富了我们的人生感受。诠释了团队与个人间的紧密关系度,揉和了团?#26377;?#20316;和各队之间竞争于一体。


移动的高尔夫游戏是一个培养团?#26377;?#20316;能力的游戏,通过共同传递一个圆球,让大家感受团队间?#34892;?#30340;配合、衔接以及自我控制能力,使大家懂得工作?#24418;?#20102;团队的利益,每个人?#23478;?#20570;好自己的?#26041;凇?/span>


通过刚才的挑战,大家知道要想挑战成功首先要认清这三十张牌,那我们在认牌的过程中出现了什么问题?a:认不全,信息不全面,b:固化思维,我们认定了某?#25490;?#20195;表数字几就认为代表几,没有想到还有其他可能性。希望大家发散思维,多思考思考,同时发挥团队的智慧。



每个团队有三?#32440;?#33394;,?#23500;?#23448;一人,司令官一人,剩下的学员全部是士兵,?#23500;?#23448;只能做动作不能?#19981;埃?#21496;令官可以?#19981;埃?#20294;?#24378;?#19981;到战场,士兵全部蒙上眼睛,看不到,也不能?#19981;啊?/span>团队的领导层在看不到队员们的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展,中层管理在汇报工作进展时无法组织?#34892;?#30340;沟通表述,没有办法明确的传达现在的工作状态,执行层无法领会领导层的指令,无法进行接下来的工作。



俗话说:“尺有所短,寸有所长。”如果全部都是将军,谁来打仗?反过来,如果全部都是士兵,谁来?#23500;?因此,要进行角色定位,认定“我是谁?#20445;?#25105;”扮演?#32479;?#24403;一个什么样的角色,我要做什么,要怎样做才能做好,在其职,做其事,尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰,分工明确,资源共享,没有壁垒,从而使团队实现高效。



“一场拓展活动,让我更?#29992;?#30333;团?#26377;?#20316;的力量,以及制度规则在团队组织中的重要性,同时也明白团队中的每个个体对团队作战成功与否的影响力。”

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